BASES CONCURSO COORDINADOR DE EMPRENDIMIENTO PMJH

La Ilustre Municipalidad PELARCO  llama a concurso publico para proveer el cargo de Coordinador (a) comunal del programa  “Mujeres Jefas de Hogar"

CARGO                                : Coordinador (a) Comunal Programa “Mujeres Jefas de Hogar”

TIPO DE CONTRATO       : Honorarios

REMUNERACIÓN            : $900.000.- Impuesto incluido.

PERIODO                            : Julio a Diciembre de 2019

REQUISITOS  DEL CARGO

 

ESTUDIOS                           : Título universitario en carreras relacionadas,  con las Ciencias Sociales (preferentemente),  economía y/o administración.

 

EXPERIENCIAS                  : Deseable 2 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en   trabajo con mujeres, gestión pública y/o en áreas económicas. 

FUNCIONES PRINCIPALES

  1. Construir y diseñar el proyecto comunal según la pertinencia territorial, considerando las orientaciones técnicas entregadas por SERNAM.
  2. Implementar el programa a nivel local en sus diferentes etapas (planificación, ejecución, seguimiento y evaluación).
  3. Establecer coordinación con todos los servicios públicos representados en la comuna e instituciones privadas presentes, para gestionar actividades y apoyos en el ámbito del fomento productivo - económico,  acceso al financiamiento y espacios de comercialización para fortalecer los emprendimientos de trabajadoras por cuenta propia.
  4. Establecer coordinación y  planificación en conjunto con Encargado/a Regional del Programa Mujer, Asociatividad y Emprendimiento en SERNAM regional para el desarrollo de las escuelas de emprendimiento 
  1. Otorgar información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta pública para mujeres del Programa. 
  1. Coordinar, Planificar y Ejecutar en conjunto con encargada/o de programa Mujeres Jefas de Hogar los talleres de Formación para el Trabajo.
  2. Coordinar y ejecutar entrevistas personales con cada una de las mujeres para afinar, complementar, generar cambios a su trayectoria proyectada.
  3. Velar por la correcta ejecución de los recursos del proyecto comunal, dando cumplimiento a los procedimientos establecidos por SERNAM.

PERFIL DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES

  1. Orientación a la calidad: Preocupación por trabajar bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejorar los procedimientos utilizados
  2. Iniciativa, Creatividad y Flexibilidad: Capacidad para anticipar, crear y proyectar una acción futura espontáneamente, formular caminos para alcanzar metas respecto de esa acción y llevar a cabo una gestión en esa dirección, tomando para ello las decisiones que le competan.
  3. Utilización de conocimientos y experiencias: Capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo, emitir opiniones y colaborar desde su experticia en las tareas de los demás, ampliar sus conocimientos y aprender de sus éxitos y fracasos.
  4. Compromiso con la Institución: Capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la Institución.
  5. Trabajo bajo presión: Manejar de forma eficiente las situaciones de presión. Siendo capaz de utilizar la ansiedad como una posibilidad para movilizarse en torno a la consecución de objetivos. Capaz de desarrollar actividades que le permitan dosificar las manifestaciones de la presión.
  6. Trabajo en equipo y Colaboración: Capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos y metas comunes, asumiendo una actitud de colaboración, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros.
  7. Habilidades Comunicacionales: Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva, transmitiendo con claridad sus mensajes y tomando en consideración un enfoque de género. Capacidad para negociar.

ANTECEDENTES A PRESENTAR:

  • Currículum actualizado.
  • Fotocopia simple de título o certificado del mismo (Carreras relacionadas con las Ciencias Sociales (preferentemente), Administración y/o Económicas).
  • Deseable 2 años de experiencia laboral
  • Deseable experiencia en trabajos con mujeres, no excluyente
  • Adjuntar documentación que acredite la experiencia laboral mencionada en currículum.

 PLAZOS:

11 de Junio al 17 de Junio (Hasta las 13:00 hrs) de 2019                 : Recepción de antecedentes.

17 de junio de 2019                                                                                       : Evaluación curricular.

19 de junio                                                                                                        : Entrevista a postulantes.

20 de Junio                                                                                                       : Comunicación de resultados. 

ENTREGA DE ANTECEDENTES:

Recepción de antecedentes en sobre cerrado indicando el cargo al que postula, dirigido a la Dirección de Desarrollo Comunitario, desde el 11  de Junio,  hasta el día 17 de Junio de 2019,  en horario de 09:00 a 16:00 horas, excepto el día Lunes 17 de Junio que se recibirán curriculum hasta la 13:00 horas,  en la oficina de partes de la Municipalidad de Pelarco, ubicada en calle catedral #50 en la comuna de Pelarco.

 

 

 

 

 

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